Voorwaarden voor het behalen van de chauffeurspas:

Heeft u geen chauffeurspas:

  • Willemsen de Koning betaalt de opleiding voor het behalen van de chauffeurspas. Hiervoor tekent u een scholingsovereenkomst voor 3 jaar.
  • Besluit u te stoppen binnen deze 3 jaar dan betaald u een evenredig deel terug.
  • U bent verplicht een medische keuring aan te gaan en een Verklaring Omtrent Gedrag bij uw gemeente aan te vragen. Hierin zult u door ons begeleid worden
  • Voor het behalen van de chauffeurspas moet u een praktijk en theorie examen afleggen.
  • Mocht u dit de eerste keer niet halen dan krijgt u de mogelijkheid te herkansen. Deze herkansing zit in uw scholingsovereenkomst.
  • Bij het niet behalen van de herkansing bieden wij u de mogelijkheid een tweede herkansing. De kosten van deze tweede herkansing zijn uw eigen rekening.
  • Tijdens de opleiding kunt u middels een LWT-pas (Leer Werk Traject) aan het werk als chauffeur. Deze pas is 4 maanden geldig. Binnen deze 4 maanden moet u de examens behaald hebben. Anders stopt ook de overeenkomst op de datum dat uw LWT-pas afloopt.
  • De aanvraag van de LWT pas duurt 6 tot 8 weken. Na ontvangst van de LWT-pas zal de datum bepaalt worden wanneer de arbeidsovereenkomst in gaat.
  • Heeft u de opleiding behaald dan word de LWT-pas omgezet naar een chauffeurspas die 5 jaar geldig is.

Voorwaarden Aandraag- en Tekenbonus:

  • De tekenbonus is geldig voor iedere nieuwe chauffeur die vanaf 1 november 2022 in dienst komt;
  • De tekenbonus wordt bij de eerste salarisbetaling uitbetaald;
  • De Aandraagbonus is uitsluitend geldig voor chauffeurs die in dienst zijn bij Willemsen de Koning en/of werkzaam zijn via een aangesloten uitzendorganisatie;
  • Voorwaarde voor de uitkering van de bonus is dat we terug kunnen vinden dat de kandidaat door jou is aangebracht;
  • De bonus wordt uitsluitend toegekend wanneer een kandidaat een arbeidsovereenkomst aangaat met Willemsen de Koning of een aangesloten uitzendorganisatie. Achteraf aanspraak maken op de Aandraagbonus is niet mogelijk;
  • Wanneer een kandidaat door meerdere personen is aangemeld, dan kan alleen de eerste aanbrenger voor een aanbrengbonus in aanmerking komen;
  • De netto bonus wordt uitgekeerd bij de eerstvolgende loonbetaling dat de aangedragen medewerker in dienst is;
  • Je kunt onbeperkt deelnemen aan de Aandraagbonus;
  • De Aandraagbonus is geldig tot het moment dat Willemsen de Koning besluit de actie te stoppen. Medewerkers worden hiervan via het portaal op de hoogte gesteld;

Hoe draag je een kandidaat aan?

  • Stuur een e-mail met de titel “Aandragen Collega” aan vacature@wdkgroep.nl met de volgende contactgegevens:
    • Naam kandidaat
    • Woonplaats
    • Telefoonnummer
    • E-mailadres
    • Jouw eigen gegevens (naam en personeelsnummer)
  • Je ontvangt vanuit de afdeling Recruitment een ontvangstbevestiging.
  • Als de aangedragen sollicitant wordt aangenomen en officieel een nieuwe collega is dan ontvang jij per e-mail een bericht.

‘Dagelijks zijn wij niet alleen op weg naar de bestemming, maar bovenal naar de twinkeling in iemands ogen!’

    Contact opnemen

    Vul het onderstaande formulier in of bel direct met 026-3232000