Voorwaarden voor het behalen van de chauffeurspas:
Heeft u geen chauffeurspas:
- Willemsen de Koning betaalt de opleiding voor het behalen van de chauffeurspas. Hiervoor tekent u een scholingsovereenkomst voor 3 jaar.
- Besluit u te stoppen binnen deze 3 jaar dan betaald u een evenredig deel terug.
- U bent verplicht een medische keuring aan te gaan en een Verklaring Omtrent Gedrag bij uw gemeente aan te vragen. Hierin zult u door ons begeleid worden
- Voor het behalen van de chauffeurspas moet u een praktijk en theorie examen afleggen.
- Mocht u dit de eerste keer niet halen dan krijgt u de mogelijkheid te herkansen. Deze herkansing zit in uw scholingsovereenkomst.
- Bij het niet behalen van de herkansing bieden wij u de mogelijkheid een tweede herkansing. De kosten van deze tweede herkansing zijn uw eigen rekening.
- Tijdens de opleiding kunt u middels een LWT-pas (Leer Werk Traject) aan het werk als chauffeur. Deze pas is 4 maanden geldig. Binnen deze 4 maanden moet u de examens behaald hebben. Anders stopt ook de overeenkomst op de datum dat uw LWT-pas afloopt.
- De aanvraag van de LWT pas duurt 6 tot 8 weken. Na ontvangst van de LWT-pas zal de datum bepaalt worden wanneer de arbeidsovereenkomst in gaat.
- Heeft u de opleiding behaald dan word de LWT-pas omgezet naar een chauffeurspas die 5 jaar geldig is.
Voorwaarden Aandraag- en Tekenbonus:
- De tekenbonus is geldig voor iedere nieuwe chauffeur die vanaf 1 november 2022 in dienst komt;
- De tekenbonus wordt bij de eerste salarisbetaling uitbetaald;
- De Aandraagbonus is uitsluitend geldig voor chauffeurs die in dienst zijn bij Willemsen de Koning en/of werkzaam zijn via een aangesloten uitzendorganisatie;
- Voorwaarde voor de uitkering van de bonus is dat we terug kunnen vinden dat de kandidaat door jou is aangebracht;
- De bonus wordt uitsluitend toegekend wanneer een kandidaat een arbeidsovereenkomst aangaat met Willemsen de Koning of een aangesloten uitzendorganisatie. Achteraf aanspraak maken op de Aandraagbonus is niet mogelijk;
- Wanneer een kandidaat door meerdere personen is aangemeld, dan kan alleen de eerste aanbrenger voor een aanbrengbonus in aanmerking komen;
- De netto bonus wordt uitgekeerd bij de eerstvolgende loonbetaling dat de aangedragen medewerker in dienst is;
- Je kunt onbeperkt deelnemen aan de Aandraagbonus;
- De Aandraagbonus is geldig tot het moment dat Willemsen de Koning besluit de actie te stoppen. Medewerkers worden hiervan via het portaal op de hoogte gesteld;
Hoe draag je een kandidaat aan?
- Stuur een e-mail met de titel “Aandragen Collega” aan vacature@wdkgroep.nl met de volgende contactgegevens:
- Naam kandidaat
- Woonplaats
- Telefoonnummer
- E-mailadres
- Jouw eigen gegevens (naam en personeelsnummer)
- Je ontvangt vanuit de afdeling Recruitment een ontvangstbevestiging.
- Als de aangedragen sollicitant wordt aangenomen en officieel een nieuwe collega is dan ontvang jij per e-mail een bericht.
‘Dagelijks zijn wij niet alleen op weg naar de bestemming, maar bovenal naar de twinkeling in iemands ogen!’