Voorwaarden

Voorwaarden voor het behalen van de chauffeurspas:

Heeft u geen chauffeurspas:

• Willemsen de Koning betaalt de opleiding voor het behalen van de chauffeurspas. Hiervoor tekent u een scholingsovereenkomst voor 3 jaar.
• Besluit u te stoppen binnen deze 3 jaar dan betaald u een evenredig deel terug.
• U bent verplicht een medische keuring aan te gaan en een Verklaring Omtrent Gedrag bij uw gemeente aan te vragen. Hierin zult u door ons begeleid worden
• Voor het behalen van de chauffeurspas moet u een praktijk en theorie examen afleggen.
• Mocht u dit de eerste keer niet halen dan krijgt u de mogelijkheid te herkansen. Deze herkansing zit in uw scholingsovereenkomst.
• Bij het niet behalen van de herkansing bieden wij u de mogelijkheid een tweede herkansing. De kosten van deze tweede herkansing zijn uw eigen rekening.
• Tijdens de opleiding kunt u middels een LWT-pas (Leer Werk Traject) aan het werk als chauffeur. Deze pas is 4 maanden geldig. Binnen deze 4 maanden moet u de examens behaald hebben. Anders stopt ook de overeenkomst op de datum dat uw LWT-pas afloopt.
• De aanvraag van de LWT pas duurt 6 tot 8 weken. Na ontvangst van de LWT-pas zal de datum bepaalt worden wanneer de arbeidsovereenkomst in gaat.
• Heeft u de opleiding behaald dan word de LWT-pas omgezet naar een chauffeurspas die 5 jaar geldig is.

Voorwaarden Aandraag- en Tekenbonus:

• De tekenbonus is geldig voor iedere nieuwe chauffeur die vanaf 1 november 2022 in dienst komt;
• De tekenbonus wordt bij de eerste salarisbetaling uitbetaald;
• De Aandraagbonus is uitsluitend geldig voor chauffeurs die in dienst zijn bij Willemsen de Koning en/of werkzaam zijn via een aangesloten uitzendorganisatie;
• Voorwaarde voor de uitkering van de bonus is dat we terug kunnen vinden dat de kandidaat door jou is aangebracht;
• De bonus wordt uitsluitend toegekend wanneer een kandidaat een arbeidsovereenkomst aangaat met Willemsen de Koning of een aangesloten uitzendorganisatie. Achteraf aanspraak maken op de Aandraagbonus is niet mogelijk;
• Wanneer een kandidaat door meerdere personen is aangemeld, dan kan alleen de eerste aanbrenger voor een aanbrengbonus in aanmerking komen;
• De netto bonus wordt uitgekeerd bij de eerstvolgende loonbetaling dat de aangedragen medewerker in dienst is;
• Je kunt onbeperkt deelnemen aan de Aandraagbonus;
• De Aandraagbonus is geldig tot het moment dat Willemsen de Koning besluit de actie te stoppen. Medewerkers worden hiervan via het portaal op de hoogte gesteld;

Hoe draag je een kandidaat aan?

• Stuur een e-mail met de titel “Aandragen Collega” aan vacature@wdkgroep.nl met de volgende contactgegevens:
  • Naam kandidaat
  • Woonplaats
  • Telefoonnummer
  • E-mailadres
  • Jouw eigen gegevens (naam en personeelsnummer)
• Je ontvangt vanuit de afdeling Recruitment een ontvangstbevestiging.
• Als de aangedragen sollicitant wordt aangenomen en officieel een nieuwe collega is dan ontvang jij per e-mail een bericht.